Zapraszamy do zapoznania się z Projektem „Barometr zawodów"
na stronie internetowej
Badanie jest przeprowadzane na zlecenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Koordynatorem krajowym jest Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie.
Na poziomie wojewódzkim "Barometr" koordynowany jest przez wojewódzkie urzędy pracy.
Koordynator badania w województwie lubelskim: Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie.
Realizatorami są urzędy pracy z terenu województwa lubelskiego.
"Barometr zawodów" to jednoroczna prognoza sytuacji w zawodach.
Barometr dzieli zawody na trzy grupy: deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe.
Zawody deficytowe to takie, w których w najbliższym roku nie powinno być trudności ze znalezieniem pracy, gdyż zapotrzebowanie pracodawców będzie w ich przypadku duże, a podaż pracowników chętnych do podjęcia zatrudnienia i mających odpowiednie kwalifikacje – niewielka.
Zawody zrównoważone to takie, w których liczba ofert pracy będzie zbliżona do liczby osób zdolnych i chętnych do podjęcia zatrudnienia w danym zawodzie (podaż i popyt zrównoważą się).
Zawody nadwyżkowe, w których znalezienie pracy może być trudniejsze ze względu na małe zapotrzebowanie oraz wielu kandydatów chętnych do podjęcia pracy i spełniających wymagania pracodawców.
Barometr pokazuje zapotrzebowanie na zawody w każdym z powiatów w Polsce.
Lecz nie tylko.
Barometr dostępny jest także na poziomie województw.
Zapraszamy do korzystania z wyników.
